Opiekun Pracownika AI

Pracownik dostaje odpowiedź od razu, a dział HR odzyskuje czas

Opiekun Pracownika AI od Coblit to agent AI dla działów HR i agencji pracy, który 24/7 odpowiada pracownikom na pytania o urlopy, grafik, wypłaty, benefity i procedury. Prowadzi onboarding nowych osób, zbiera dokumenty i przypomina o terminach — w wielu językach i przez komunikatory, z których pracownicy już korzystają.

Opiekun Pracownika AIWhatsApp · wiele języków
  1. Dzień dobry, Pana umowa kończy się 31 października. Koordynator proponuje przedłużenie na kolejne 6 miesięcy. Czy jest Pan zainteresowany?

  2. Tak. Czy mogę przejść na inną zmianę?

  3. Na dziennej zmianie jest wolne stanowisko operatora pakowania. Przekazać koordynatorowi, że jest Pan nim zainteresowany?

  4. Tak, poproszę.

  5. Zrobione. Zaktualizowałem też Pana numer konta, który przesłał Pan wcześniej. Dam znać, gdy aneks będzie gotowy do podpisu.

  6. Dane pracownika zaktualizowane · zadanie dla koordynatora

Przykładowa rozmowa — ilustracja działania agenta

Dla kogo

  • Działy HR w dużych organizacjach
  • Agencje pracy tymczasowej
  • Firmy produkcyjne i logistyczne
  • Firmy zatrudniające cudzoziemców
  • Sieci handlowe i gastronomiczne
  • Firmy z pracownikami w terenie
24/7
odpowiedzi dla pracowników bez udziału HR
wiele języków
obsługa pracowników z różnych krajów

Problem

Co dziś kosztuje Cię najwięcej

HR odpowiada w kółko na te same pytania

Urlopy, grafiki, wypłaty i dokumenty zabierają działowi HR godziny, które mogłyby iść na rozwój ludzi.

Onboarding na papierze i w mailach

Nowa osoba czeka na informacje i dokumenty, a pierwszy tydzień pracy jest mniej wydajny.

Bariera językowa

Pracownicy z zagranicy nie rozumieją procedur, a każda sprawa wymaga tłumacza lub koordynatora.

Jak to działa

Trzy kroki do efektu

  1. Uczy się Twoich zasad.Dostaje regulaminy, procedury, kalendarze i odpowiedzi na częste pytania.
  2. Rozmawia z pracownikami.Odpowiada w WhatsAppie, na czacie lub w intranecie, w języku pracownika.
  3. Prowadzi onboarding i dokumenty.Zbiera dokumenty, przypomina o terminach i umożliwia podpis w SignSafe.

Zobacz, jak prowadzimy projekt od analizy do wdrożenia

Co konkretnie robimy

  • Odpowiedzi o urlopy, grafik i wypłaty
  • Onboarding nowych pracowników
  • Zbieranie i analiza dokumentów
  • Podpis dokumentów w SignSafe
  • Przypomnienia o badaniach i szkoleniach
  • Przekazanie sprawy do HR z podsumowaniem

Współpracuje z Twoimi systemami

  • Systemy HR i kadrowo-płacowe
  • Bramki SMS
  • ATS
  • SignSafe
  • WhatsApp
  • Intranet i Teams

Bezpieczeństwo

Twoje dane zostają u Ciebie

  • Może działać na prywatnym modelu AI — dane nie trafiają do ChatGPT, Gemini ani Claude
  • Dane przechowywane w UE, zgodnie z RODO
  • Agent przedstawia się jako AI i przekazuje sprawę człowiekowi, gdy trzeba (AI Act)

Koszt

Ile kosztuje Opiekun Pracownika AI?

Realizujemy projekty od kilku tysięcy złotych do systemów wartych około miliona złotych. Cena zależy od zakresu, liczby integracji i modelu praw do kodu. Wycenę podajemy po analizie, z podziałem na etapy.

  • 01Analizę i makiety możesz zamówić jako osobny, pierwszy etap — i dopiero potem zdecydować o budowie
  • 02Budujemy etapami: najpierw funkcje, które dają największą oszczędność
  • 03Licencja albo przeniesienie praw autorskich do kodu — model i cenę ustalamy w umowie

FAQ

Najczęstsze pytania

Na jakie pytania odpowiada Opiekun Pracownika AI?

Na pytania o urlopy, grafik, wypłaty, benefity, dokumenty i procedury — na podstawie regulaminów i danych firmy.

Czy prowadzi onboarding nowych pracowników?

Tak. Zbiera dokumenty, przekazuje informacje na start, przypomina o terminach i umożliwia podpisanie dokumentów w SignSafe.

Czy obsługuje pracowników z zagranicy?

Tak. Agent rozmawia w wielu językach — tak działa nasze wdrożenie automatyzujące rekrutację i onboarding na wielu rynkach.

Czy zastąpi dział HR?

Nie. Przejmuje powtarzalne pytania i formalności, a sprawy wymagające decyzji przekazuje ludziom z HR.

Zobacz też

Porozmawiajmy

Sprawdźmy, co Opiekun Pracownika AI zmieni w Twojej firmie

20 minut rozmowy, bez prezentacji sprzedażowej. Powiemy wprost, czy to się opłaci.

Porozmawiajmy o wsparciu Twojego HR

Skontaktuj się

Porozmawiajmy!

Napisz, co zabiera Twojemu zespołowi najwięcej czasu albo jaki system chcesz zbudować. Odpowiemy w ciągu jednego dnia roboczego i zaproponujemy 20-minutową rozmowę.

office@coblit.com+48 602 444 299+48 600 242 170
Umów 30-min konsultację