Problem
Proces rekrutacji był manualny, rozproszony i kosztowny: ręczna komunikacja z kandydatami, analiza dokumentów przez pracowników, brak spójnego procesu i utrata kandydatów na etapie kontaktu.
- Ręczna komunikacja z kandydatami
- Analiza dokumentów przez pracowników
- Brak spójnego procesu
- Utrata kandydatów na etapie kontaktu
- Brak możliwości skalowania